Збор інфармацыі перад зменай працы

Можна сказаць, што эфектыўны збор інфармацыі ўплывае на вынікі дзейнасці па змене працы. Безумоўна, важны збор інфармацыі пра працу з Hello Work і сайтаў, але таксама важны збор інфармацыі перад пачаткам змены працы. Ключ да поспеху – прыняцце рашэння аб змене працы на аснове загадзя сабранай інфармацыі аб змене працы. Калі вы шукаеце працу, якая вам падыходзіць, шляхам самааналізу, абагульнення жаданых умоў для новай працы альбо планавання доўгатэрміновай дзейнасці па змене працы, можна сказаць, што збор інфармацыі неабходны такім чынам, каб ён падыходзіў кожнаму. Якая інфармацыя патрэбна, перш чым змяніць працу? Перш за ўсё, неабходна сабраць інфармацыю пра сябе. Удакладніце, што вы хочаце зрабіць, каб змяніць працу, зрабіўшы вопіс сваёй кар’еры і, пры неабходнасці, звярнуўшыся да меркавання трэцяй асобы. Добра даведацца пра ўласную рынкавую кошт, зарэгістраваўшыся ў часовым штатным агенцтве. Пасля таго, як вы вызначыцеся з кірункам змены месца працы ў пэўнай ступені, добра правесці папярэдняе апытанне па тыпу галіны або рэгіёну, якім вы хочаце займацца. Нават калі вы не думаеце пра змену працы адразу, важна перайсці ў Hello Work альбо зарэгістравацца на сайце працы, каб даследаваць тып працы, да якой вы імкнецеся. Бываюць выпадкі, калі мы мяняем працу, нават калі гэта кароткатэрміновая вырашальная бітва, але лепш збіраць інфармацыю, якой бы тэрміновай яна ні была. Абскардзіць матывацыю далучэння да кампаніі будзе складана, калі вы пойдзеце на кампраміс у зборы інфармацыі пра змену працы, бо ў вас няма часу.

Збор інфармацыі перад зменай працы

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

CAPTCHA


トップへ戻る
error: Content is protected !!