Парады для інтэрв’ю пры змене працы

Не абмяжоўваючыся інтэрв’ю пры змене працы, у большасці выпадкаў праводзіцца праверка дакументаў на аснове рэзюмэ перад сумоўем. Іншымі словамі, інтэрв’ю будзе праводзіцца з інтэрв’юерам, які ўжо ведае, што вы напісалі і падалі ў сваім рэзюмэ. Важным момантам інтэрв’ю з’яўляецца тое, як вы можаце перадаць тое, чаго не можаце перадаць у сваім рэзюмэ. З вамі таксама могуць узяць інтэрв’ю, каб змяніць працу на нешта іншае, чым ваша папярэдняя праца альбо галіна. Энтузіязм новымі прафесіямі лічыцца важным, каб кампенсаваць недахоп практычных здольнасцей. Цяжка перадаць матывацыю, нават калі ты слепа настойваеш на тым, што можаш зрабіць. Ясна трэба растлумачыць, што вы разумееце бізнес кампаніі і працу, на якую вы прэтэндуеце, і тое, дзе вы зацікаўлены ў змене працы. Важна мець магчымасць растлумачыць, чым менавіта вы хочаце займацца на новым працоўным месцы, да чаго імкнецеся і чым займаецеся пасля таго, як зменіце працу. Вельмі важна мець магчымасць расказаць на сумоўі, якую працу можна рабіць пасля змены працы. Калі вы займаецеся адной галіной або мяняеце працу на адну і тую ж галіну, мы будзем звяртацца да вашых навыкаў і дасягненняў. На інтэрв’ю вы зможаце растлумачыць тое, што вы можаце зрабіць канкрэтна на новай працы, выкарыстоўваючы свой досвед. Гэта будзе залогам паспяховага субяседавання.

Парады для інтэрв’ю пры змене працы

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

CAPTCHA


トップへ戻る
error: Content is protected !!